在华外资企业 10 点清单

外国企业在华法律清单

这篇文章探讨了外国公司在中国经常遇到障碍的十个关键法律领域。最重要的是，它就如何应对中国的法律环境和避免代价高昂的失误提出了基本而具体的建议。掌握以下十个关键领域的合规性对于寻求降低在华风险的外国实体来说至关重要：

商业许可和审批
合同
知识产权保护
反贿赂和反腐败
进出口条例
产品责任
争议解决
就业和劳动法
数据保护和网络安全法
地缘政治因素

不要搞错了：中国有风险，而且风险不断增加。本指南旨在为企业提供可操作的策略和最佳实践，这些策略和实践都是从外国公司在中国的经验教训中总结出来的。其目的是让您更好地了解您在中国的风险以及如何降低风险。

1.在中国合法经营：经营许可和审批

对于外国公司来说，在中国获得适当的商业许可和批准可能非常棘手，因为相关要求往往复杂、严格，而且容易发生变化。

中国对在其境内开展业务的外国公司实行严格的标准。如果您计划在中国开展业务，您必须拥有一个法人实体。该实体可以是外商独资企业、合资企业或代表处。每种实体都有不同的税务影响、责任考虑和运营准则。

您在中国的业务运营必须遵守中国政府批准的范围，逾越这些界限可能导致罚款或停止运营。确保您在中国的业务运营获得必要的许可并与其注册范围保持一致至关重要，因为任何差异通常都会导致严重的法律后果。

对中国商业结构的建议

战略性地选择符合中国法律和企业目标的进入结构。
为您选择的地点、行业和业务计划获取所有必要的许可证。
根据中国不断变化的法规，定期重新审视您的合规状况。
只有在获得中国政府的明确批准后，才能扩大业务范围。

2.中国的有效合同：使合同具有可执行性

由于中国合同法与西方合同法有本质区别，因此在中国订立可执行合同会给外国当事人带来风险。

签订书面合同几乎总是有好处的，而且通常最好是中文合同。如果中文版合同与外文版合同不一致，中国法院几乎总是以中文版合同为准。

中国合同法与西方合同法有着本质区别。在西方，合同中的很多内容都是默示的。在中国，如果旧式合同中没有明确写明（而不仅仅是电子邮件、PO 或发票），中国法院很有可能不予理睬。在签署合同之前，您必须清楚了解合同在中国的执行方式。请参阅《起草有效的中国合同》。

中国合同指南

使用双语合同，但只指定一种语言（通常是中文）作为权威/官方文本。
明确定义所有术语；不要依赖隐含的假设。
聘请经验丰富的双语律师起草和审核您的中国合同。
定期评估现有合同，确保其符合中国不断变化的法律。

3.中国的知识产权：保护你的知识产权资产

中国的商标先申请制度和具有挑战性的知识产权执法环境使外国公司很难保护知识产权。

在中国，强有力的知识产权保护具有挑战性，但却至关重要。在其他地方注册的商标和专利在中国几乎没有任何效力。知识产权盗窃和侵权是长期存在的威胁（而且日益严重）。

你不仅要在中国注册专利和商标，还必须监督它们的使用并行使你的权利。中国实行 "申请在先 "制度，这意味着最先申请某一商标的人通常会获得该商标，而不管该商标是谁先使用的。因此，"商标抢注 "是一个常见问题，即本地实体抢在原所有人之前注册外国商标。除了商标和专利，还要考虑针对员工和业务合作伙伴的保密协议和竞业禁止条款，尤其是在共享敏感信息时。参见《保护中国知识产权的五大关键》。

中国知识产权保护战略

尽早在中国进行知识产权注册，尤其是商标注册。
勤于发现侵权行为，积极捍卫自己的权利。
在制定全面的知识产权保护措施之前，要谨慎共享信息。
对员工、合作伙伴以及几乎所有与您在中国开展业务的公司自由使用保密协议（如中国保密协议）。

4.反贿赂和反腐败：合法支付

中国严格的反渎职法律和执法给习惯于不同礼品、招待和可接受商业惯例规范的外国公司带来了合规方面的挑战。

外国实体必须遵守中国严格的反腐败措施，同时遵守本国的反贿赂和反腐败法律，如《反海外贿赂法》（FCPA）等法规。

中国反贿赂合规指南

制定全面的合规政策，并辅之以透明的行为准则。
为员工提供反贿赂教育课程。
实施健全的财务管理机制，并进行例行审计。
对中介机构、合作方、潜在收购方以及任何其他将要或正在与您开展业务的中国公司进行彻底的尽职调查。这是必须的。

5.中国进出口导航：中国海关和关税

中国进出口法规、产品分类和特定口岸程序的频繁变化使外国公司的合规工作变得复杂。

了解中国的进出口法规以及海关和关税结构变得越来越具有挑战性，一方面是因为地缘政治，另一方面是因为中国政府不再犹豫利用这些法规为自己提供资金或打击它不喜欢的外国公司/国家。

产品类别、评估和协议的频繁变化--甚至是港口的变化--都要求企业具备灵活性。不遵守中国的进出口法律可能（而且越来越多地）导致严重后果。

中国进出口合规指南

定期监测产品分类、受限物品清单和关税税率的修订情况。
培养与认证报关行的关系，并与中国海关官员建立良好关系。
利用自由贸易协定的好处，并在适用的情况下利用关税豁免计划。
遇到与海关相关的咨询或问题时，请立即寻求法律咨询。查看中国海关问题？闭上你的嘴！

6.中国产品责任：保护您的企业

中国严格的产品责任法和消费者对安全的期望，为外国公司需要管理的缺陷和质量控制问题带来了广泛的风险。

在中国制造或进口到中国的有缺陷或不安全产品将面临中国政府和中国消费者的严厉处罚。无论您是从中国进口商品还是在中国国内销售，了解您的潜在责任都至关重要。这不仅仅局限于生产过程。您确定您的整个供应链都遵守安全和质量标准吗？全面的责任保险和供应链质量控制是必不可少的保障措施。

中国产品责任保证准则

认真评估整个供应和分销框架的潜在责任。
制定强有力的安全和质量保证措施。
向供应链中的供应商索取国际合规认证。
投保全面的产品责任险，特别是高风险商品。

7.中国争端解决：中国的方法和机制

由于存在地方保护主义、任意裁决和执行障碍等系统性问题，解决在中国的商业纠纷对外国当事人来说具有挑战性。

在中国，商业纠纷和违约行为非常普遍。对于国际企业来说，诉讼、仲裁和调解等多种途径各有利弊。

有利判决或裁决的真正价值在于其执行能力。无论是国内法院还是仲裁机构的判决，掌握执行判决的复杂性是制定合理的争议策略和起草一份对您有利的合同的基础。

中国争议管理指南

确保您的所有合同都包含明确的争议解决条款。
为您的冲突选择最合适的场所。
熟悉与各种争议解决方法相关的时限、协议和可执行性。
考虑国内仲裁中心与国际仲裁中心的优势和挑战。
为潜在的诉讼辩护制定先发制人的策略。

8.了解中国劳动法：维护人力资源一致性

中国在福利、工时、工会和解雇等方面的广泛人力资源合规义务给外国雇主带来了负担和风险。

中国的就业框架对福利、社会福利支付、工会隶属关系和严格的解雇协议等方面都有具体规定。违反中国人力资源标准会导致严重后果。中国就业的特点包括每周工作时间上限（通常为 44 小时）、强制性福利（如社会保险和住房公积金分配）以及关于加班和节假日的明确规定。参见《中国雇佣最佳实践指南》。

中国就业合规指南

与劳动法专家合作，全面掌握适用的薪酬法规、工时限制以及您所在行业和地区特有的休假权利。
按时履行所有法定的社会保险和住房公积金义务。
实施严格的招聘、辞退、组织变革和维护员工文件的流程。
定期更新并教育人力资源人员了解不断变化的中国就业指令。

9.中国数据和网络安全标准：与中国规范接轨

中国的数据本地化规定、隐私法和网络安全规则给跨境传输数据的外国公司带来了合规方面的挑战。

中国的《网络安全法》强调必须将关键数据存放在国内，并对数据访问和操纵做出了严格规定。中国的《个人信息保护法》（PIPL）为个人提供了对其数据的深度控制，在收集和处理中国公民的数据时要求严格的同意前提。相对较新且复杂的数据本地化和跨境传输规则给将中国用户数据跨境传输的公司带来了合规性挑战。

中国数据保护指南

- 确保您的数据管理符合中国的法定要求，包括数据收集、存储、处理和删除。
- 构建并实施强大的网络安全方法和保障措施，以降低可能导致法律后果和声誉受损的违规风险。
- 定期修订合规机制，与中国快速发展的数据法规保持同步。

10. 地缘政治导航：了解中国的全球立场

您的企业不能忽视地缘政治格局。政治、经济和领土野心助长了中国与西方之间的相互作用，这些因素将继续对在中国或与中国开展业务的外国公司产生深远影响。贸易战、技术禁令、声誉反弹以及其他由地缘政治引发的问题都需要战略规划。

一家领先的国际风险咨询公司的高级管理人员最近告诉我，中国与西方公司通常开展业务的世界上几乎所有其他国家的不同之处在于，中国有许多风险是如此随意和如此政治化，以至于几乎不可能防范。他举的一个例子是，人人都在谈论墨西哥的犯罪问题，但外国企业却可以轻易避免。没有人谈论中国的犯罪问题，因为中国不会公布统计数据，但随着中国失业率的不断增加，有关犯罪率上升的报道不胜枚举，但外国企业却不能引进外国（或在大多数情况下使用中国）安保人员来防范这种情况。

例如，不断升级的中美紧张局势已导致关税升级，影响到农业、汽车和消费品等行业。出于对数据隐私和国家安全的担忧，某些中国技术公司被禁止或限制在西方市场开展业务。在对华关系紧张时期，对基础设施和通信等行业的外国投资的审查和延迟也在加剧。各种商人被 "拘留 "和 "逮捕"，看似毫无理由。例如，请参阅《 中国政府突袭并关闭了一家著名的美国企业》。这是一件大事。

需要考虑的地缘政治挑战

中国与美国和欧盟等重要参与者之间的贸易关税和壁垒会扰乱或关闭供应链和企业。
中国针对其他国家的技术禁令或限制所采取的反制措施，也会扰乱或关闭您的供应链或业务。
声誉风险很大，尤其是那些被认为与中国关系过于密切，或与中国不喜欢的公司或国家关系过于密切的实体。请参阅《你的中国供应链是一场与房子的赌注》。
个人在中国可能因国籍或行业归属而面临拘留。参见《中国出境禁令》：你可以随时退房，但永远不能离开。

应对中国地缘政治风险的策略

持续观察中国在全球贸易和政治关系中的变化，以了解其对企业运营的潜在影响。
努力实现供应链多样化，以减少双边贸易摩擦的影响。参见《 将制造业从中国迁往墨西哥》：我们遇到的问题
制定应急策略，使您和您的公司能够迅速适应与出口、投资等相关的新合规要求。我所在的律师事务所发现，一些公司向我们寻求帮助，以 "以防万一"，减少他们在中国的足迹。
确保企业在地缘政治主题上的立场与公司的核心价值观完美契合，并确保员工理解公司的核心价值观。

谨慎的做法是，管理团队应定期与法律和地缘政治专家接触，对其中国业务计划进行压力测试。这有助于模拟各种情况，最大限度地减少突然的监管变化或双边紧张局势带来的失误。建立灵活的供应链、培养稳固的本地关系以及制定应急计划都是至关重要的损害控制战略。同样重要的是，在没有请专家对每位前往中国的人员进行个人风险评估之前，企业应停止向中国派遣人员。请参阅 "如何评估您的个人中国风险"，了解我们律师事务所用于评估每个人前往中国的风险的一些方法。