中国外商独资企业法定代表人

如何更换中国公司的法定代表人

更换您的中国公司法定代表人 随着许多外国公司希望关闭其中国实体(几乎都是外商独资企业)并离开中国,我所在律师事务所的中国律师不得不与许多法定代表人已不在外国公司的外商独资企业打交道。这些公司需要他们的法律

中国合规检查表

中国法律合规检查清单

在中国开展业务的主要法律考虑因素 在中国甚至与中国开展业务的外国公司面临着复杂的法律环境。驾驭这些法规可能具有挑战性,但对于确保合规和避免法律纠纷却至关重要。本博文概述了在中国开展业务的外国公司的主要法律注意事项。

国际分销协议

让您的中国分销商取得成功:头衔和权威很重要

中国分销关系 我们最近写过一篇文章,谈到了中国企业从合资关系转向分销商关系的趋势。这种情况发生在中国制造商和他们在分销商本国市场的非中国分销商之间。在中国,这种情况也发生在中国分销商或代表与非中国制造商和非中国分销商之间。

国际尽职调查清单

驾驭中国不断变化的法律环境:外国企业 10 点清单

外国企业的中国法律清单 本篇文章探讨了外国企业在中国经常遇到障碍的十个关键法律领域。最重要的是,它就如何应对中国的法律环境和避免代价高昂的失误提出了基本而具体的建议。掌握以下十个关键领域的合规性对外资企业至关重要

中国欺诈和诈骗以及尽职调查

中国尽职调查的重要作用

警示性中国故事和关键策略 在中国或与中国开展业务会隐藏风险,但尽职调查可以降低风险。这篇文章探讨了海外失误的真实案例、保障措施的重要性,以及您应该采取的关键步骤,以便让您的企业为新领域做好准备。当企业重新考虑其中国战略时,以下几点很重要

中国就业法

中国就业文件:101

中国雇佣文件 面对现实吧,驾驭中国的雇佣法律法规是极具挑战性的。从严格的合同要求到关于试用期、休假时间等方面的不寻常政策,了解并遵守中国当地的雇佣惯例至关重要,但也十分复杂。本文将为外国雇主提供在中国有效创建雇佣文件的深度指南。

国际仲裁律师

起草中国仲裁条款

中国仲裁 这篇文章就如何在与中国实体签订的合同中拟定仲裁条款提供了实用建议 中国公司,尤其是政府拥有重大控制权的国有企业(SOE),通常不愿意签署合同,除非合同规定在中国境内解决争议。根据具体情况,在中国法院寻求解决可能是有利的、

中国合同律师

精心制作的中国合同的力量

精心起草的中国合同的力量 在《中国合同错误的高昂代价》一文中,我讨论了由合适的人来起草中国合同的重要性。经常有人问我(通常是在我报出我们的费用之后),我提议撰写的中国合同 "在中国是否可以执行"。我总是告诉他们

中国就业法

预防中国就业问题的积极方法

中国劳动法的复杂性 在中国的雇主(尤其是外国雇主)面临着无数复杂且技术性极强的当地劳动法。这往往意味着雇主的一个小失误就可能导致代价高昂的大问题。尽管我们希望我们所有的劳动法客户都能首先找到我们,要求我们审核他们的雇佣计划