工作机会

把事情做好。做好它。

认识我们的团队

代理新兴公司和国际公司需要我们在业务的各个方面挑战常规。我们的律师和员工团队努力做到大胆、直率、热情。我们重视独立性,尊重彼此的差异。新的技能和世界观丰富了我们的业务和公司文化。Harris Sliwoski 的成功源于我们员工的成功,因此我们不断寻求为律所的每一位员工提供职业发展的机会。

我们的文化

我们的工作往往处于市场变化的最前沿,因此我们的律师经常出现在新闻报道中,或领导有关当代热点话题的小组讨论。Harris Sliwoski 为希望发展业务并在地方、国家甚至全球范围内获得认可的个人提供支持性环境。我们与员工合作,为他们提供发表文章、演讲、宣传自己和发展品牌的机会。作为一个团队,我们为每个人喝彩。

多样性 

我们的客户来自不同的行业、国家和文化背景,因此我们的员工也应如此。通过致力于工作场所的全面包容,我们正在建立一个全球网络,使我们的员工和客户都能从中受益。

平等机会 

Harris Sliwoski 是一个机会均等的雇主,不会在我们的工作场所进行或容忍任何非法歧视或骚扰, 包括基于性别、种族、肤色、国籍、婚姻或军事状况、性取向、性别认同、遗传信息、宗教、年 龄、身体或精神残疾或适用的地方、州或联邦法律禁止的任何其他依据的歧视或骚扰。

我们的福利

  • 医疗保健(医疗和牙科):我们希望团队中的每个人都能成为最好的自己,因此我们提供全面的医疗和牙科保健服务。
  • 灵活性:生活无常!我们提供远程工作的机会,或在严格的朝九晚五时间表之外工作,以满足独立需求。
  • 401K:入职 90 天后,Harris Sliwoski 的全职和兼职员工都有资格参加公司的 401K 计划,公司将提供工资的 3%。
  • 带薪休假:Harris Sliwoski 为所有全职员工提供四周的带薪休假,用于学习、充电或娱乐。
  • 育儿假:工作满 12 个月后,我们提供三个月的带薪产假/陪产假。
  • 技术(报销和保险):Harris Sliwoski 按公司计划为员工支付手机费用。
  • CLE 报销:Harris Sliwoski 支付所有规定的 CLE 学分。

有兴趣加入我们的团队吗?

如果您有兴趣加入 Harris Sliwoski,请将简历发送至 firm@harris-sliwoski.com。