中国员工纪律管理：规章制度是起点
中国本土化员工规章制度至关重要健全的员工关系体系能同时保护企业与员工群体。它能最大限度减少误解、降低法律风险，并促进员工间的信任与忠诚。由此营造出更积极高效的工作环境。合规员工关系的核心要素之一在于制定
如何确保与中国公司做生意时获得付款
与中国企业商定付款条款是开展中国业务中最棘手的环节之一。模糊的里程碑、未付账单以及临时变更都是常见的困扰。本文提供关键策略，确保贵公司在与中国企业合作时能按时足额收款。每当我们的
Dan Harris 在美国-中国经济与安全审查委员会的Dan Harris
美中经济与安全审查委员会美中经济与安全审查委员会由美国国会于2000年10月设立，其法定职责是监督、调查并向国会提交年度报告，内容涉及美中双边贸易与经济关系对美国国家安全的影响。
如何变更中国公司的法定代表人
变更中国公司的法定代表人 鉴于众多外资企业正计划注销其中国实体（几乎均为外商独资企业）并撤离中国，本所的中国律师目前正处理大量外商独资企业，其法定代表人已不再供职于母公司。这些企业需要其法定
中国法律合规检查清单
在中国开展业务的关键法律考量在华经营或与中国开展业务的外国公司面临复杂的法律环境。应对这些法规虽具挑战性，但对确保合规并规避法律风险至关重要。本文概述了外国公司在华运营时需重点关注的法律事项。
助力中国分销商成功：头衔与权威至关重要
中国分销关系 我们最近曾撰文探讨中国商业领域的趋势，即企业正逐渐从合资关系转向分销关系。这种趋势既体现在中国制造商与其在分销商本土市场的非中国分销商之间，也体现在中国本土的分销商或代理商与非中国制造商之间，以及
翻译的误区：劣质翻译如何损害您的业务
准确合同翻译的重要性 您与中国合作方签订的合同，既是您在中国开展业务成功的关键，也是在商业关系出现问题时的救生艇。既然如此，我总是惊讶于人们竟如此频繁地忽视合同翻译工作。不准确的合同翻译不仅会引发更多纠纷
驾驭中国不断演变的法律环境：外资企业十点行动指南
《外资企业中国法律指南》 本文探讨了外资企业在华经营时常会遇到的十大法律难点。最重要的是，本文就如何应对中国的法律环境并避免代价高昂的失误，提供了基础且具体的建议。掌握以下十大关键领域的合规要求，对外资企业而言至关重要