让您的中国分销商取得成功：头衔和权威很重要
中国分销关系 我们最近写过一篇文章，谈到了中国企业从合资关系转向分销商关系的趋势。这种情况发生在中国制造商和他们在分销商本国市场的非中国分销商之间。在中国，这种情况也发生在中国分销商或代表与非中国制造商和非中国分销商之间。
翻译中的迷失：为什么糟糕的翻译对您的业务不利
准确翻译合同的重要性 您与中国合作方签订的合同是您在中国成功创业的关键，也是您在业务关系出现问题时的救生艇。正因为如此，我总是惊讶于人们常常忽视合同的翻译。不准确的合同翻译会导致更多纠纷
驾驭中国不断变化的法律环境：外国企业 10 点清单
外国企业的中国法律清单 本篇文章探讨了外国企业在中国经常遇到障碍的十个关键法律领域。最重要的是，它就如何应对中国的法律环境和避免代价高昂的失误提出了基本而具体的建议。掌握以下十个关键领域的合规性对外资企业至关重要
中国尽职调查的重要作用
警示性中国故事和关键策略 在中国或与中国开展业务会隐藏风险，但尽职调查可以降低风险。这篇文章探讨了海外失误的真实案例、保障措施的重要性，以及您应该采取的关键步骤，以便让您的企业为新领域做好准备。当企业重新考虑其中国战略时，以下几点很重要
中国就业文件：101
中国雇佣文件 面对现实吧，驾驭中国的雇佣法律法规是极具挑战性的。从严格的合同要求到关于试用期、休假时间等方面的不寻常政策，了解并遵守中国当地的雇佣惯例至关重要，但也十分复杂。本文将为外国雇主提供在中国有效创建雇佣文件的深度指南。
精心制作的中国合同的力量
精心起草的中国合同的力量 在《中国合同错误的高昂代价》一文中，我讨论了由合适的人来起草中国合同的重要性。经常有人问我（通常是在我报出我们的费用之后），我提议撰写的中国合同 "在中国是否可以执行"。我总是告诉他们
预防中国就业问题的积极方法
中国劳动法的复杂性 在中国的雇主（尤其是外国雇主）面临着无数复杂且技术性极强的当地劳动法。这往往意味着雇主的一个小失误就可能导致代价高昂的大问题。尽管我们希望我们所有的劳动法客户都能首先找到我们，要求我们审核他们的雇佣计划
确保海外子公司成功的国际雇佣协议
如果您有一家外国子公司，您需要通过量身定制的雇佣协议来保护您的知识产权 (IP) 和公司政策。否则，您将面临失去宝贵资产、面临法律纠纷和声誉受损的风险。在本篇文章中，我们将向您介绍如何制定一套有效的海外子公司雇佣协议，其中涵盖以下所有重要内容
谈判中国经销商协议（中国至美国）
由于中美地缘政治环境继续存在问题，我们的客户和潜在客户已经从合资关系转向分销和类似的许可类型关系。这不是一个片面的趋势。我们看到进入中国和离开中国的这些分销商关系都在增加。从我们收到的问题中，我们看到