如何离开中国并活下来

毫不奇怪，我们的中国律师发现，希望减少或切断与中国联系的外国公司数量大幅增加。许多公司正寻求终止与中国供应商的合作关系，并将生产转移到其他地方（到目前为止，主要转移至越南、台湾、波兰、泰国、墨西哥、巴西、印度和马来西亚）。 前几天，我与一家公司进行了交谈，该公司的生产业务中50%在中国，25%在越南，25%在泰国。该公司希望“尽快”撤出中国，但很明智地担心如果贸然撤离会带来风险。

外国企业若打算撤离中国，会面临哪些风险？同样重要的是，可以采取哪些措施来降低这些风险？

早在2013年，我就曾撰写过一篇文章[链接已失效]，讲述中国企业和个人常以劫持人质的方式，试图追讨所谓债务，或抗议裁员及中国工厂关闭：

正如文章所述，“在中国，工人扣留经理以索要拖欠工资或其他福利的情况并不罕见，虽然此类事件通常涉及中国雇主，但偶尔也会涉及外国老板。”

对于那些在中国裁员、关闭中国分支机构或据称欠中国某方款项的客户，本律师事务所的建议是：请留在中国境外。本博客的常读读者都知道，我们很早以前就持这一立场，且从未动摇：

• • 如果你与中国某家公司存在债务纠纷，最好的做法就是干脆不要去中国。

• • 如果你非要去中国不可，不妨考虑雇一两个或三名保镖，并仔细斟酌下榻之处和出行路线。最重要的是，要谨慎选择会见对象。

• • 不妨考虑先发制人地在某地起诉你的所谓债权人，这样你就可以合理地声称，自己被扣押并非因为欠债，而是对提起诉讼的报复。如果你打算提起诉讼，在中国期间请随身携带诉讼证明文件。

到了这一步，你们中很多人可能都在想：既然讨论的是离开中国的问题，我为什么还要写关于债务的内容。我的回答很简单：一旦传出你要离开中国的消息，所谓的债权人就会从四面八方涌现。中国税务部门会列出一大堆你据称拖欠的税款。你的中国房东会解释，为什么你欠的房租远比你想象的要多。你的中国供应商会给你寄来从未实际交付的商品的账单。 你的中国员工会索要各种遣散费和带薪休假。这类事情几乎总是会发生，你需要做好准备。

那么，干脆在深夜突然关停业务，一走了之，永不回头，这种做法如何？这虽然可行，但本身也伴随着风险，而且除非你百分之百确定，你的公司以及任何能相对容易地与你的公司联系起来的人，今后都不会再在中国开展业务、与中国做生意，也不会再踏足中国，否则这种做法通常并不明智。 作为一生中曾两次乘坐飞机被迫在非预定目的地降落的人——我曾在一月份在俄罗斯马加丹意外滞留了四天，当时该市几乎没有供暖燃料——你也必须百分之百确信自己绝不会被迫身处中国境内。另请参阅《如何在中国做生意而不被关进监狱》。

同样地，在终止与中国供应商的合作前，你应提前做好充分准备。所谓“提前做好准备”，是指在采取任何可能让中国供应商察觉你计划转往其他地方生产的行为之前，你需要先确保模具以及所有已付款产品的安全。

中国制造商往往会对停止向其采购产品的外国买家采取报复措施。因此，我们建议客户在向中国方面的任何人暗示可能停止与现有中国供应商合作之前，就先物色好新的供应商（无论是在中国境内还是其他国家），并确保这些供应商已做好接手准备。