Trabajos de abogado en el extranjero

Consejos para abogados que trabajan en el extranjero

Recientemente recibí un mensaje de un abogado estadounidense interesado en trabajar en el extranjero. En este post comparto parte de mi respuesta, junto con algunos comentarios adicionales. Aunque este post se centra en China, la mayor parte de lo que digo es aplicable a otros países. También es importante señalar que gran parte de lo que sigue es discutible en este momento.

Dos pasaportes. China Doble nacionalidad

Doble nacionalidad en China y más allá

La semana que viene participaré en una mesa redonda de la Washington State Bar Association (WSBA) sobre la doble nacionalidad. Compartiré el estrado con la Dra. Dana Raigrodski y David Freeburg. La inscripción es gratuita, y si usted es un abogado en el Estado de Washington, puede obtener créditos CLE para asistir. Curiosamente, el evento está programado en St.

Contratos de trabajo en China con disposiciones ejecutables

Contratos de trabajo en China con disposiciones ejecutables

Si es usted empresario en China, necesita contratos de trabajo por escrito con disposiciones ejecutables para todos sus empleados chinos. Pero el mero hecho de poner por escrito las condiciones de la relación laboral no basta para protegerle. Un contrato de trabajo inaplicable, o incluso una disposición inaplicable en un contrato de trabajo bien redactado, puede perjudicarle como empresario.

Renovación de contratos de empleados en China

Renovación de contratos de empleados en China

Cuando nuestros clientes empresarios nos piden consejo sobre la contratación de nuevos empleados en China, normalmente (aunque no siempre) les aconsejamos que utilicen un plazo fijo inicial de tres años. También recomendamos que, antes de que finalice el plazo inicial, consideren la posibilidad de prorrogar el contrato del empleado por un segundo período.

Ley de reclamaciones falsas por transbordo ilegal

El transbordo ilegal puede hacerle rico: conozca la Ley de Reclamaciones Falsas

Denunciar a otra persona por transbordo ilegal en virtud de la Ley de Reclamaciones Falsas puede hacerle rico. Los Estados Unidos han impuesto aranceles y tasas a toda una serie de productos chinos, aumentando los costes de los productos vendidos a los Estados Unidos. Para evitar estos aranceles y tasas, muchas empresas están enviando sus productos Made in China a países distintos de China y luego envían esos productos a los Estados Unidos, alegando que esos productos fueron fabricados en un país distinto de China. Esto se llama transbordo y es ilegal.

Lo que los abogados deben saber sobre asuntos jurídicos extranjeros

Asuntos jurídicos extranjeros: Piense diferente

Mi objetivo con esta charla nunca fue explicar las leyes de varios países para que pudieran ocuparse de todos los asuntos jurídicos extranjeros de sus clientes. Más que nada, mi objetivo era conseguir que los abogados del público (con perdón de Apple y de los gramáticos de todo el mundo) pensaran de otra manera. Quería que los abogados de la sala (y lo digo literalmente, ya que estas charlas eran anteriores a COVID) se sintieran incómodos representando a empresas en asuntos jurídicos extranjeros. Quería que su incomodidad les hiciera no asumir perezosamente las cosas. 

Normativa de contratación en China

Normas y reglamentos de la patronal china: Ahora es el momento

El mejor momento para implantar un conjunto de normas y reglamentos del empleador en China es cuando se está constituyendo su entidad en China y empieza a contratar empleados. Esto le permite que su primer grupo de contratados firme sus normas y reglamentos de empresa y le asegura que está totalmente cubierto. Nuestros abogados laborales en China recomiendan una auditoría anual de los documentos laborales de cada empresa china (incluyendo sus normas y reglamentos) para asegurarse de que están al día con todos los cambios legales y de la empresa y los empleados.