Oregon Cannabis Roundup: Junio 2025

Es hora de otro resumen sobre el cannabis en Oregón. Es hora de cubrir algunas importantes actualizaciones legislativas y OLCC, específicamente.

Novedades legislativas

Proyecto de ley 558 del Senado

La gobernadora Tina Kotek promulgó esta ley la semana pasada, el28 de mayo. Hay algunas diferencias clave entre la ley firmada por Kotek y la versión de la SB 558 que adelanté en enero, al inicio de la sesión legislativa.

CIAO, el grupo local de comercio de cannabis, fue un gran defensor del SB 558, en particular de las disposiciones relativas a los nuevos límites de muestras comerciales y las transferencias de flores de productor a productor.

He aquí lo que hace la nueva ley, con algunos comentarios míos:

  • Permite a los licenciatarios (que no sean investigadores y laboratorios) proporcionar muestras de artículos de marihuana, o a o recibir muestras, de otros licenciatarios o trabajadores permitidos en eventos registrados con OLCC.
    • La gente lleva tiempo pidiendo esto, aunque observo que no hay tantos eventos en este momento, y será interesante ver cómo funciona un proceso de registro de eventos OLCC.
  • Permite a los mayoristas vender o transferir artículos a los minoristas de marihuana en eventos registrados.
    • Esto evita la necesidad de entregas posteriores al evento.
  • Permite a los productores proporcionar semillas y muestras de plantas inmaduras a los trabajadores autorizados, con sujeción a los límites de posesión personal.
    • "Innovación sin burocracia adicional", en palabras de CIAO.
  • Establece las cantidades mínimas de muestras que un titular de licencia debe estar autorizado a proporcionar a los trabajadores autorizados, con sujeción a los límites de posesión personal.
  • Permite a un licenciatario proporcionar muestras a otro licenciatario con el fin de dar las muestras del licenciatario proveedor a los trabajadores permitidos del licenciatario receptor, en proporción al número de trabajadores permitidos.
  • Autoriza al OLCC a adoptar normas que exijan el seguimiento de las transferencias de muestras, que garanticen que las muestras entregadas a los trabajadores autorizados no se proporcionen a los consumidores, y permite a los mayoristas autorizados proporcionar la cantidad mínima permitida de muestras por licenciatario de origen.
  • Elimina el requisito de que dos o más productores de marihuana deben tener una propiedad común, para transferir marihuana utilizable entre sí.
    • Esto será muy útil en colaboraciones y movimientos masivos que antes requerían complicadas soluciones.

A diferencia de muchas leyes de cannabis aprobadas en Oregon a lo largo de los años, esta no se aprobó por "emergencia" y no entra en vigor inmediatamente. En su lugar, SB 558 entra en vigor 91 días después del29 de junio (pecado legislativo morir). Según mis cálculos, eso es el 28 de septiembre de 2025. Las disposiciones sobre muestras comerciales no entran en vigor hasta el 1 de enero de 2026.

Proyecto de ley 162 del Senado

Este caso está muy cerca: por utilizar una expresión extranjera, su aprobación es un hecho consumado. El Presidente del Senado firmó el SB 162 la semana pasada y el Presidente de la Cámara firmó el martes. No tengo ninguna razón para creer que la Gobernadora Kotek no firmará, o que vetará el proyecto de ley. Tenga en cuenta que incluso si Kotek no firma, SB 162 sería consagrado la próxima semana de forma automática.

SB 162 es un proyecto de ley ómnibus, que también he visto de antemano en enero. Al igual que el SB 558, sufrió algunos cambios en el transcurso de la sesión, pero todavía incluye ciertas prioridades de aplicación de la ley en consonancia con la idea original del proyecto de ley. Esto es lo que hace:

Asuntos policiales

  • Permite a los agentes de policía destruir las casas de aros mientras ejecutan una orden de registro, si el agente tiene "motivos fundados para creer que se está cometiendo el delito de producción ilegal de marihuana".
    • Se trata de una propuesta agresiva y jurídicamente arriesgada, que parece estar plagada de riesgos procesales. Esté atento a los litigios.
  • Exige a la OLCC que ponga a disposición del Departamento de Recursos Hídricos y del Departamento de Calidad Medioambiental su base de datos de ubicaciones de licenciatarios de cáñamo y marihuana.
    • Esta base de datos ya se comparte con las fuerzas de seguridad y determinados empleados y funcionarios públicos. DE ACUERDO.
  • Establece que el Departamento de Agricultura puede inspeccionar la biomasa o el cáñamo industrial procesado almacenado en la ubicación de un licenciatario.
    • Antes, la ODA sólo podía inspeccionar estos cultivos durante su fase de crecimiento. Así pues, más controles.

 Cosas de Omnibus

  • Permite al OLCC adoptar normas que amplíen los plazos de las licencias de un año a cinco.
    • Esta norma se aplicaría únicamente a las renovaciones de licencias y reduciría la carga que supone para los titulares de licencias y para la OLCC procesar anualmente las renovaciones de licencias.
  • Establece que si OLCC se entera de la existencia de un jardín de infancia a menos de 1.000 pies de un minorista con licencia, dicho minorista puede permanecer en el lugar a menos que la licencia sea revocada por alguna otra razón.
    • Han estado jugando con este concepto legislativamente de vez en cuando durante años. DE ACUERDO.

Actualizaciones de OLCC

Desaparece el requisito del Acuerdo de Paz Laboral

Escribí un post de "noticias de última hora" el 20 de mayo, el día en que el Tribunal de Distrito de Oregón falló a favor de un par de demandantes de cannabis de Oregón. Explicaba que:

Aunque la sentencia se centra en estos dos demandantes, el Tribunal prohíbe a la OLCC y a otros organismos aplicar la ley BM 119 de forma generalizada. El Tribunal consideró que la BM 119 no se ajustaba ni a la Ley Nacional de Relaciones Laborales ni a la Primera Enmienda de la Constitución. Llevábamos mucho tiempo anticipando esta sentencia en el blog, porque no estaba especialmente reñida.

También escribí:

Por favor, permanezca atento a las actualizaciones de OLCC, que debe explicar que el requisito de LPA es un goner, con la renovación de licencias y cambio en las solicitudes de propiedad de proceder como lo hicieron antes de este ejercicio lamentable.

Pues bien, así ha sucedido. El 29 de mayo, OLCC emitió este boletín de bienvenida, que se pronunció de la siguiente manera:

[E]fectivo inmediatamente la Comisión ya no exigirá, como parte de una solicitud nueva o de renovación para los tipos de licencia que estaban sujetos a la medida 119, un acuerdo de paz laboral (LPA) firmado entre un solicitante y una organización laboral de buena fe, o un certificado. . . .

OLCC procesará las renovaciones pendientes si la única información que faltaba era un LPA o un atestado relacionado con el LPA.

(Énfasis en el original.) Te encanta verlo. El sindicato UFCW Local 555 ha declarado que el juez se equivocó y que el Estado podría ganar en apelación. Me sorprendería ver que el Estado lo acepta.

Prohibición de la venta de productos CBN a partir del 1 de julio

De hecho, la Comisión me escribió la semana pasada y me pidió que publicara en mi blog la próxima prohibición de la mayoría de las ventas de CBN. Esta regla ha sido en realidad mucho tiempo en llegar. Les dije que iba a escribir sobre ello, así que aquí está:

A partir del 1 de julio de 2025, los productos que contengan CBN derivado artificialmente ya no podrán venderse en Oregón, ni en el sistema OLCC ni en el mercado general (derivados del cáñamo), a menos que el fabricante haya hecho una determinación de "Generalmente Reconocido como Seguro" (GRAS), o haya presentado una Notificación de Nuevo Ingrediente Dietético a la FDA y haya recibido una respuesta de "no objeciones".

El OLCC informa de que no tiene conocimiento de ningún fabricante que pueda cumplir actualmente estas normas. Yo tampoco. Usted puede leer el boletín de cumplimiento completo de la OLCC aquí, donde trazan la historia de la elaboración de normas de nuevo a House Bill 3000 en 2021. Di mi opinión entonces, aquí.

Nuevo Director Ejecutivo del OLCC

Por último, el Director Ejecutivo del OLCC, Craig Prins , anunció su jubilación el mes pasado. ¡Feliz viaje!

Prins tuvo un en su mayor parte al menos en comparación con todo lo anterior. Prins dejará el cargo definitivamente el 1 de julio, momento en el que una persona llamada Tara Wasiak tomará el relevo. No sé nada de Wasiak, aparte de que trabaja en la Oficina de Transporte de Portland. Espero que eso sirva de algo.

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