中国NNN协议:我们收到的常见问题
当我们的中国律师受托起草中国式NNN协议时,首先会向客户发送定制化的问卷。收到答复后,他们将起草英文版(供客户使用)和中文版(官方版本)的NNN协议。多数情况下,客户此时会直接采用该协议。
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中国雇主必须与每位全职雇员签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同将使雇主面临以下风险:需向雇员支付罚金、承担行政罚款,且可能被认定与未签订书面合同的雇员建立了无固定期限劳动合同关系。目前多数企业已知晓此规定,但
这是斯科特·霍尔布鲁克与亚当-保罗·斯莫拉克长期系列文章的第三部分,探讨美国及其他国家如何将大量外流至中国的制造业重新收回,从而为美国及盟国带来高水平制造业岗位。点击此处阅读第一部分。
过去二十年间,我们的中国律师团队历经多次经济下行周期,但从未遭遇如此严峻的局面。当前中国与国际社会的关系急剧恶化,经济遭受重创。每当出现上述任一状况,中国政府便会加强税收征管力度,并强化合规执法力度。
美国政府近日宣布针对新疆人权问题对华实施额外政治制裁。近年来,中国政府在新疆地区对待维吾尔族及其他少数民族的方式引发了人权组织和民主国家的关注。指控内容包括在集中营实施任意拘留、强迫劳动以及宣传宣传。
体育赛事转播不被视为版权保护对象根据中国成文法规定,体育赛事转播不被认定为版权保护对象,尽管中国部分判例法已将其纳入版权范畴。这使得体育品牌(如联赛及其授权方)必须借助中国反不正当竞争法来打击盗版行为。
作者:大卫·亚历山大*2016年3月1日凌晨3点,我抵达胡志明市。预先安排的司机已在机场等候,这让我倍感欣慰。我原以为从上海飞来只需短短四小时,和许多人一样,我以为东南亚的任何地方都只是短途通勤。
从海外采购产品并进口到美国绝非易事。企业既要应对外国法律法规的合规要求(常面临语言障碍且法律体系迥异),又要遵守美国严苛复杂的进口规定。企业很容易忽视美国众多进口法规的细节。
近几年来,我所在律师事务所的国际争议解决团队(我亦是其中一员)处理的案件数量激增,这些案件涉及个人、公司及律师因中国制造的产品造成人员伤害而起诉中国企业。提交至本所的案件通常涉及以下情形之一: