Por qué las agencias de contratación y las PEO rara vez funcionan en China
Third party hiring agencies and PEOs are risky for China.
Lista de verificación para evitar problemas laborales en China
A checklist for getting into compliance with China's employment laws
Si exporta desde Estados Unidos, puede ahorrar en sus impuestos con una elección DISC.
If you export products from the United States you can save on your US Taxes with a DISC Election
Paneles solares de China: el próximo campo de batalla del trabajo forzoso
In January 2020, we warned American companies about potential problems stemming from forced labor in China: Forced labor is a reality in China. And if you source from China, you need to keep close tabs on your supply chain to avoid forced labor becoming a part of it. In addition to the ethical and reputational
Cómo evitar problemas en la constitución de empresas en China
De vez en cuando, nos contacta alguna persona a la que el Gobierno chino está a punto de cerrar su empresa en China. Este tipo de contactos se intensifican durante las crisis económicas y los periodos de tensión, y eso es lo que ha ocurrido también últimamente. A continuación se presenta una recopilación de algunos de los correos electrónicos que hemos recibido en relación con
Cómo evitar acabar en cárceles extranjeras (y chinas) y qué hacer si te detienen
1. How to Avoid Getting Arrested Overseas When my two kids did their foreign study, I told them that they would be bound by the laws in the countries in which they would live/visit and that United States embassies and consulates can do little to help them if arrested. I also talked with them about
Los estadounidenses, australianos, británicos y canadienses están siendo discriminados en China y tengo pruebas de ello.
One of the things I’ve done since the inception of this blog is try to help young people in trouble in China. Mostly this has involved my telling thousands of English teachers NOT to cause a stink with their employers that have not paid them. I tell them I understand why they are angering at
Acuerdos de no competencia para empleados en China: directrices esenciales y requisitos de compensación
A muchas empresas estadounidenses (al menos fuera de California, donde los acuerdos de no competencia para empleados suelen considerarse nulos) les encantan los acuerdos de no competencia y los aplican de forma habitual a la mayoría (a veces a todos) de sus empleados. Por lo general, un acuerdo de no competencia o una cláusula de no competencia incluida en el contrato de un empleado establece que este no puede trabajar para ninguno de los competidores de la empresa.
Luckin Coffee se declara en quiebra en Estados Unidos: este es su recordatorio de diligencia debida
Most China watchers have spent the past three months trying to decide what a Biden Presidency means for U.S.-China relations. And over the past week, some China watchers also have been watching as mainland Chinese users flocked to discussions on the Clubhouse app, seemingly without sparking concern among Great Firewall monitors. That brief window into
El Gobierno de EE. UU. odia a las empresas que hacen negocios con China: acostúmbrate a ello.
Got an email from an American client this morning asking me whether I was aware of how American companies that do “significant” business with China cannot receive Paycheck Protection Program (PPP2) loans. I replied that I was not, because my focus is not on domestic U.S. law or business. But then I started thinking more