Going through old emails and found an email from one of our international manufacturing lawyers to a client that needed help drafting up a term sheet for one of its suppliers that had agreed to grant it an exclusive on various products. I have modified the email slightly to remove any potential identifiers and I
A medida que China intensifica la aplicación de la normativa fiscal tanto a las empresas extranjeras como a los extranjeros, estamos observando un número cada vez mayor de casos en los que los empleadores —ya sean empresas chinas o extranjeras— «dividen» los salarios de los empleados expatriados que trabajan en China. Recomendamos encarecidamente a nuestros clientes empleadores que se abstengan de recurrir a este tipo de división salarial, y recomendamos aún más encarecidamente
Lately we have seen an uptick in international M&A work – some of it from China, some of it to China, some with other China alternative countries, like India and Malaysia, and some of it within the U.S. relating to U.S. subsidiaries owned by foreign companies. This increase coincides both with the world partially thawing
Como parte de nuestra labor en materia laboral en China, nuestros abogados especializados en derecho laboral en ese país suelen encargarse de ayudar a los expatriados a gestionar el proceso de incorporación de los empleados en China, lo que incluye la revisión y modificación de sus documentos laborales, como los contratos de trabajo. Esto implica que nos aseguramos de que los contratos de nuestros clientes protejan sus intereses, les permitan alcanzar sus objetivos y reduzcan al mínimo la posibilidad de que surjan confusiones.
As reported in the South China Morning Post (SCMP), Stanley Black & Decker has closed its Shenzhen factory, “[laying] off all of its 1,000 workers after 25 years of operations.” This, according to the SCMP, “reflects the changing business environment in the world’s second-biggest economy.” In reality, however, it highlights long-standing, ongoing China risks. Stanley
What you as an importer, exporter or foreign producer should do if you see an AD/CVD action heading your way.
Ayer asistí a un seminario web de la USPTO titulado «Cómo puede el Gobierno de EE. UU. ayudar a las empresas a proteger y hacer valer sus derechos de propiedad intelectual en China». Resultó muy instructivo y recomiendo encarecidamente a cualquiera que esté interesado en la protección de la propiedad intelectual en China que asista a futuros seminarios web. Además, me trajo recuerdos de mi propia etapa en la administración pública, cuando ayudaba a las empresas estadounidenses a proteger sus
Prácticamente todo el mundo tiene propiedad intelectual que requiere protección. Aclaremos primero qué entendemos por «propiedad intelectual». La propiedad intelectual no se limita a las patentes, las marcas registradas, los derechos de autor, etc. Estos son simplemente instrumentos para proteger la propiedad intelectual. Entonces, ¿qué es la propiedad intelectual? Quizá un término más adecuado sería «propiedad intangible» o «activos intangibles». Esto incluye todo lo relacionado con tu negocio que tiene
Recently I had the opportunity to talk with Luis Alemañy, a Puerto Rican entrepreneur whose company, SJT Manufacturing, provides a real-life example of the opportunities present in Puerto Rico for companies looking to bring parts of their supply chains closer to North and/or Latin America. SJT is a contract manufacturer of high-precision sheet metal parts, based
Contenido de este artículo: I. Ciberseguridad con características chinas: el Partido es el líder de todo. II. El programa integral de seguridad de redes de China. III. El sistema regulador de China: el esquema de protección multinivel (MLPS 2.0). IV. La criptografía no es la solución. V. Un ejemplo concreto: el programa de malware «Golden Tax». VI. Cómo se empuja a las empresas hacia una situación insegura
