China Disciplina de los empleados
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Disciplina de los empleados en China: Sus normas y reglamentos son el punto de partida

Una base sólida en las relaciones con los empleados protege tanto a su empresa como a su plantilla. Minimiza los malentendidos, reduce los riesgos legales y fomenta la confianza y la lealtad entre sus empleados. Esto, a su vez, conduce a un entorno de trabajo más comprometido y productivo. Un elemento clave de unas relaciones laborales conformes es tener

Debida diligencia en China
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Aspectos básicos del cumplimiento de la legislación china

Cumplimiento legal para sus operaciones en China El mercado chino sigue ofreciendo un enorme potencial para muchas empresas, pero navegar por su entorno legal requiere una atención constante. A medida que cambian la normativa y las condiciones económicas chinas, las empresas extranjeras se benefician de dar prioridad al cumplimiento de la legislación. El cumplimiento de la legislación china va más allá de evitar sanciones. Demuestra el compromiso de su empresa con un negocio responsable.

Abogados para la constitución de sociedades en China
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Oficinas de representación en China: Pensar antes de saltar

Oficinas de Representación en China Con tantas empresas reacias a "entrar de lleno en China", nuestros abogados especializados en China están observando un aumento del número de empresas que buscan "meter el pie" en China a través de una Oficina de Representación. Desafortunadamente, existen limitaciones inherentes a las Oficinas de Representación en China, y esas limitaciones significan que rara vez tienen sentido para la mayoría de las empresas.

La economía china y su empresa
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El declive de la economía china y las implicaciones para SU empresa

La recesión económica de China y las implicaciones para SU empresa A medida que la incertidumbre económica sacude China, las empresas extranjeras que operan en o con China se enfrentan a riesgos cada vez mayores. Desde los controles de capital hasta las interrupciones de la cadena de suministro, pasando por las empresas chinas que se vuelven contra sus socios extranjeros, las empresas de todo el mundo deben navegar por un entorno chino más precario. En este artículo se examina

Lista de control del cumplimiento de la normativa en China
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Lista de comprobación del cumplimiento de la legislación china

Consideraciones jurídicas clave para hacer negocios en China Las empresas extranjeras que hacen negocios en China, o incluso con China, se enfrentan a un complejo panorama jurídico. Navegar por estas normativas puede ser un reto, pero es crucial para garantizar el cumplimiento y evitar problemas legales. Esta entrada del blog ofrece una visión general de las consideraciones jurídicas clave para las empresas extranjeras que operan en o con China.

Lista de control de la diligencia debida internacional
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Navegar por el cambiante panorama jurídico chino: Lista de comprobación de 10 puntos para empresas extranjeras

Lista de comprobación jurídica en China para empresas extranjeras En este artículo se examinan diez ámbitos jurídicos clave que suelen plantear obstáculos a las empresas extranjeras en China. Y lo que es más importante, ofrece recomendaciones básicas y concretas sobre cómo enfrentarse al panorama jurídico chino y evitar costosos errores. Dominar el cumplimiento de las siguientes diez áreas críticas es esencial para las empresas extranjeras.

Abogado internacional especializado en PI
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Los riesgos para la propiedad intelectual de las agencias chinas de contratación de terceros

Replantearse las operaciones en China: Agencias de contratación de terceros A medida que las empresas extranjeras reducen sus operaciones en China para minimizar el riesgo, suelen recurrir a agencias de contratación de terceros para dotar de personal a los proyectos que no cuentan con una entidad local. Pero confiar en estas empresas de expedición crea una gran vulnerabilidad: la pérdida de valiosa propiedad intelectual si no se aplican protecciones específicas. Este post profundiza en cómo

Derecho laboral chino
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Documentos de trabajo en China: Los 101

Documentos de empleo en China Admitámoslo, navegar por las leyes y normativas de empleo de China es todo un reto. Desde los estrictos requisitos contractuales hasta las inusuales políticas sobre periodos de prueba, vacaciones y demás, comprender y cumplir las prácticas laborales locales de China es fundamental, aunque complejo. Este artículo ofrece a los empresarios extranjeros una guía detallada sobre la creación eficaz de documentación laboral en China.

Las normas chinas sobre despidos masivos son complicadas, localizadas y poco claras.
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Leyes chinas de despidos masivos en estos tiempos difíciles

Leyes de despidos masivos en China A medida que la economía de China sigue empeorando, y que tantas empresas extranjeras buscan "aligerar su huella en China" o abandonar China por completo, los abogados laborales de mi bufete en China están recibiendo un gran aumento de preguntas relacionadas con los despidos de empleados en China. La legislación china en materia de despidos masivos es estricta y protectora de los derechos de los trabajadores.

Trasladar su fabricación de China a México
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Cómo utilizar la fabricación en México para sustituir la fabricación en China

Fabricar en México frente a fabricar en China Un número creciente de empresas que fabrican en China están tratando de trasladar su producción fuera de China por completo o de reducir su huella allí mediante la adición de la fabricación en otros lugares. La elección del lugar de fabricación puede afectar profundamente a la rentabilidad, la eficiencia logística y la competitividad general. Este artículo se centra en la transición de la fabricación