Carreras profesionales

Hacerlo bien. Hacerlo bien.

Conoce a nuestro equipo

Representar a empresas emergentes e internacionales exige que desafiemos la norma en todos los aspectos de nuestra práctica. Nuestro equipo de abogados y personal se esfuerza por ser audaz, directo y apasionado. Valoramos la independencia y respetamos las diferencias de cada uno. Nuevas habilidades y visiones del mundo enriquecen nuestra práctica y la cultura de la empresa. Harris Sliwoski tiene éxito cuando nuestra gente tiene éxito, por lo que constantemente tratamos de dar a todos en nuestra empresa la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

Nuestra cultura

Nuestro trabajo está a menudo a la vanguardia de los cambios del mercado, por lo que nuestros abogados están regularmente en las noticias o liderando paneles sobre temas candentes contemporáneos. Harris Sliwoski proporciona un entorno de apoyo para las personas que quieren hacer crecer su práctica y ganar reconocimiento a escala local, nacional o incluso mundial. Trabajamos con nuestros profesionales para ofrecerles oportunidades de publicar, hablar, promocionarse y hacer crecer su marca. Como equipo, celebramos a cada individuo.

Diversidad 

Nuestros clientes representan una amplia gama de sectores, países y entornos culturales, por lo que es lógico que las personas que empleamos también lo hagan. Al comprometernos con la inclusión total en el lugar de trabajo, estamos construyendo una red global que beneficia tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.

Igualdad de oportunidades 

Harris Sliwoski ofrece igualdad de oportunidades y no practica ni tolera ningún tipo de discriminación o acoso ilegal en el lugar de trabajo, ya sea por razón de sexo, raza, color, nacionalidad, estado civil o militar, orientación sexual, identidad de género, información genética, religión, edad, discapacidad física o mental, o cualquier otro motivo prohibido por la legislación local, estatal o federal aplicable.

Nuestras ventajas

  • Asistencia sanitaria (médica y dental): Queremos que todos los miembros de nuestro equipo sean la mejor versión de sí mismos, por eso ofrecemos una completa asistencia médica y dental.
  • Flexibilidad: La vida pasa. Ofrecemos oportunidades de trabajar a distancia o fuera de un horario estricto de 9 a 5 para adaptarnos a las necesidades independientes.
  • 401K: Tras los primeros 90 días de empleo, tanto los empleados a tiempo completo como a tiempo parcial de Harris Sliwoski tienen derecho a participar en el programa 401K de la empresa, en el que la empresa aporta el 3% del salario.
  • Tiempo libre remunerado: Harris Sliwoski ofrece cuatro semanas de tiempo libre a todos los empleados a tiempo completo para aprender, recargar pilas o simplemente divertirse.
  • Permiso parental: Después de los primeros 12 meses de empleo, ofrecemos tres meses de baja remunerada por maternidad/paternidad.
  • Tecnología (reembolso y cobertura): Harris Sliwoski paga la cobertura del teléfono móvil de los empleados en el plan de la empresa.
  • Reembolso CLE: Harris Sliwoski paga todos los créditos CLE requeridos.

¿Le interesa formar parte de nuestro equipo?

Si está interesado en unirse a Harris Sliwoski, envíe su currículum a firm@harris-sliwoski.com.