Con el aumento de las cancelaciones del SEVIS y de los visados de estudiante, esta entrada del blog explica cómo los estudiantes pueden proteger su situación legal y su futuro. Problemas con los visados de estudiante Un número creciente de titulares de visados de estudiante en Estados Unidos están perdiendo repentinamente su estatus migratorio. Muchos están recibiendo notificaciones confusas de que sus registros SEVIS han sido cancelados.

En los últimos meses, los residentes permanentes legales (LPR, por sus siglas en inglés) -comúnmente conocidos como titulares de la tarjeta verde- se han enfrentado cada vez más a la denegación de la reentrada en Estados Unidos tras regresar de un viaje internacional. Los viajes de los residentes permanentes, antes considerados rutinarios, están ahora sujetos a un mayor escrutinio en los puertos de entrada a Estados Unidos. Este cambio refleja tendencias más amplias en la aplicación de las leyes de inmigración y la interpretación de las políticas,

Un reciente incidente en el que un científico francés vio denegada su entrada en Estados Unidos ha reavivado la preocupación sobre cómo la Oficina de Aduanas y Protección de Fronteras (CBP) ejerce su autoridad en la frontera. Según múltiples informes, los agentes de la CBP registraron el teléfono del viajero y encontraron mensajes de texto privados en los que criticaba al expresidente Trump, lo que en última instancia condujo a su expulsión pese a

Lista de comprobación del cumplimiento del I-9 Nuestro reciente post, Cumplimiento del I-9 en una era de mayor aplicación de la ley, esbozaba los principales riesgos y las mejores prácticas para que los empleadores presten una atención meticulosa a los procedimientos del I-9. Con el aumento de las auditorías en el clima actual de aplicación de la ley y el alcance de las sanciones del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), las organizaciones deben adoptar medidas estructuradas y proactivas para

Lo que los empleadores deben saber sobre el cumplimiento del I-9 Con la intensificación de la aplicación de la ley de inmigración bajo la administración Trump, los empleadores deben estar más atentos que nunca para garantizar el cumplimiento de los requisitos federales de autorización de trabajo. El Formulario I-9 desempeña un papel central en la verificación de la elegibilidad laboral de los empleados, y las empresas que no siguen los procedimientos adecuados corren el riesgo de multas significativas y

Impactos de la inmigración empresarial El 20 de enero de 2025, el presidente Donald Trump comenzó su segundo mandato con una firme agenda de America-first dirigida a remodelar las políticas de inmigración y reforzar los controles fronterizos. Estos cambios radicales tienen implicaciones de gran alcance para las empresas que dependen de la inmigración basada en el empleo. ¿Está preparado para estos cambios? En este artículo, describo los pasos que deben seguir las empresas

Los residentes permanentes legales (LPR, por sus siglas en inglés), comúnmente conocidos como titulares de la tarjeta verde, son personas a las que se les ha concedido el derecho a vivir y trabajar en Estados Unidos de forma permanente. El estatus de LPR se puede obtener de varias maneras, incluyendo a través de la inmigración basada en la familia, peticiones basadas en el empleo, o por ser un refugiado o asilado. Además, algunas personas obtienen la condición de LPR

USCIS extiende la validez de la tarjeta verde a 36 meses para las renovaciones A partir del 10 de septiembre de 2024, la Ciudadanía de EE.UU. y Servicios de Inmigración (USCIS) ha introducido una importante actualización de la política que afecta a los residentes permanentes legales (LPR) que necesitan renovar sus tarjetas verdes. El USCIS ahora extiende automáticamente la validez de las Tarjetas de Residente Permanente, comúnmente conocidas como Tarjetas Verdes,