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中国员工纪律：规章制度是起点
中国特有的员工规章制度是关键 坚实的员工关系基础既能保护您的企业，也能保护您的员工。它可以最大限度地减少误解，降低法律风险，并促进员工之间的信任和忠诚。这反过来又会带来一个更投入、更富有成效的工作环境。符合要求的员工关系的一个关键因素是拥有
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如何通过360°商标保护来保护你的产品不被仿冒
当有公司来我的律师事务所寻求保护其品牌名称免受中国仿冒者的侵害时，我们的国际商标律师通常会告诉他们，申请这样的商标只需一周左右的时间，但实际获得商标却需要十个月左右。然后我们告诉他们，在他们获得中国商标之前，他们将
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不要钻法律的空子
在新兴市场中少走弯路 引言 在新兴市场国家，为了加快流程或降低成本而走捷径是很诱人的。但这些捷径往往会导致法律和声誉风险，给企业带来严重后果。尽管您的当地雇员/执行者/合作伙伴通常会向您保证
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尽管已付款，但仍未收到来自中国的产品
为从未到达的产品向中国公司付款 我的律师事务所每周都会收到两到三次来自一家公司的询问，他们为中国产品支付了费用，但却什么也没收到。下面就是我们不断收到的一个很好的例子。这是一封邮件（为隐藏任何可能的身份识别信息进行了修改）
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与中国公司做生意时如何确保获得报酬
中国付款条件 与中国公司谈判付款条件是与中国做生意最棘手的问题之一。模糊的里程碑、未付发票和最后一刻的变更是常见的抱怨。本篇文章将提供一些关键策略，以确保贵公司在与中国公司合作时按时获得全额付款。每当我们的
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在海外生产时不被骗的三个关键
国际制造纠纷的令人沮丧的现实（以及如何避免） 在我的律师事务所，我们的国际诉讼律师几乎每周都会接到一家公司的电话或电子邮件，探讨如何起诉其海外制造商（通常位于中国，但并非总是如此）。
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中国尽职调查：并非可有可无
中国的商业环境：警示故事和关键策略 了解在中国或与中国开展业务的独特风险和要求至关重要。这篇文章探讨了外国公司在中国面临的实际情况，强调了尽职调查对于降低风险和确保成功的重要性。中国日益增长的风险 中国为以下企业带来了独特的挑战
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起草您自己的中国合同
为什么绝不能自行起草中国合同 中国法律和商业惯例：天壤之别 中国的法律和商业惯例与西方不同。这一点毋庸置疑。同样没有争议的是，公司很少（如果有的话）自己起草中国合同。
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中国无固定期限协议：最常见的十个问题解答
中国 NNN 协议是绝对必要的 当贵公司与中国公司开展业务时，总会存在中国合作伙伴利用贵公司提供的信息与贵公司竞争的风险。请参阅《中国制造商完全可以合法地复制您的产品》。为防止出现这种情况，中国的 "不披露、不使用、不规避"（Non-Disclosure, Non-Use, Non-Circumvention
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中国版权法：基础知识
了解创意作品在中国的版权保护 中国仍然为各类创作者提供了令人兴奋的机遇。但是，在中国保护你的知识产权可能很困难。不过，说到版权，有一个好消息：在中国，版权保护通常在创作完成后自动产生，这一点与美国和欧盟类似。但是，在中国实施