Desde el inicio del brote de COVID-19, China ha promulgado y actualizado innumerables leyes laborales nacionales y locales para hacer frente a la rápida evolución de las circunstancias. En Estados Unidos y la UE, las mejores prácticas suelen dictar que se actualice el manual del empleado de la empresa al menos una vez al año, e incluso más a menudo si ha habido
Llevamos más de un año escribiendo incesantemente sobre los riesgos que entraña China para la industria manufacturera y sobre la desesperación de muchas empresas que fabrican en China por trasladar su producción a otros lugares. Predigo que al menos el 50 por ciento de las empresas estadounidenses y europeas que hacen toda su fabricación
Nuestros abogados especializados en resolución de litigios internacionales participan en múltiples litigios transfronterizos duramente afectados por el coronavirus. A modo de ejemplo, las deposiciones programadas para testigos chinos están teniendo que ser canceladas por las siguientes razones (entre otras): El coronavirus está afectando a casi todo el mundo en China. Para algunos es imposible viajar dentro de China y
Desde el 6 de octubre de 2018, uno de nuestros temas recurrentes ha sido que China se ha vuelto mucho más difícil para las empresas extranjeras. Es lo que hemos estado llamando la Nueva Normalidad. Esta Nueva Normalidad se extiende a todas las empresas extranjeras que hacen negocios en o con China, pero ha golpeado particularmente a las empresas estadounidenses y canadienses
Contenido de este artículo: La situación: Extranjeros en peligro en China La incoherencia de la legislación y las penas chinas Puntos importantes del derecho penal chino Los riesgos de trabajar y vivir en China El riesgo cada vez mayor de hacer negocios en China Manténgase dentro de la legalidad china Cómo puede protegerse y proteger a su empresa Un NO NUEVO
Hace un par de meses, en Cinco maneras de acelerar su entrada en el mercado chino, escribí sobre cómo facilitar la entrada en el mercado chino. Escribí ese post porque, a pesar de los problemas entre Estados Unidos y China, todavía hay muchas empresas, tanto estadounidenses como de otros países, para las que entrar en China sigue teniendo mucho sentido. Pero para
Hace unos meses, publicamos un artículo titulado "¿Quiere mantener su negocio en China? Haga estas cosas AHORA. Escribimos ese post porque estábamos (y seguimos) viendo un aumento masivo de empresas extranjeras que se meten en problemas legales con el Gobierno chino. El gobierno de China tiene una larga historia de tomar medidas enérgicas contra las empresas extranjeras.
1. China reprime a los extranjeros China tiene leyes y las hace cumplir. Y como casi todos los países del mundo, China aplica sus leyes de forma desigual. Por desigual, me refiero a que no es raro que China promulgue una ley y luego no la aplique durante unos años y luego todo el mundo la aplique.
Contenido de este artículo: Las normas y reglamentos de los empleadores son clave para el cumplimiento de la normativa por parte de los empleadores chinos La legislación china exige que todo empleado a tiempo completo sea contratado en virtud de un contrato de trabajo escrito El empleador audita las rescisiones de contrato Con la economía china en declive y tantas empresas extranjeras en China despidiendo empleados, no debería sorprendernos que el
Si estás pensando en aceptar un trabajo enseñando inglés en China, mi consejo es que NO LO HAGAS. Busca un trabajo así en Vietnam, Tailandia, Japón, España, México, Colombia, Brasil, la República Checa o cualquier otro lugar del mundo. Digo esto porque enseñar inglés en China se ha vuelto así de corrupto, así de horrible, así de explotador y así de arriesgado.
