H-1B诉讼案质疑特朗普政府10万美元签证费:雇主需知事项
雇佣一名H-1B工人需支付10万美元费用。仅提前两天通知。医院面临医生流失或大学研究项目中途中断的情况也不予豁免。2025年9月19日,特朗普总统发布公告,要求雇主支付六位数费用方可让H-1B工人入境,该政策于9月21日生效。医院争相留住员工,科技公司冻结招聘。
雇佣一名H-1B工人需支付10万美元费用。仅提前两天通知。医院面临医生流失或大学研究项目中途中断的情况也不予豁免。2025年9月19日,特朗普总统发布公告,要求雇主支付六位数费用方可让H-1B工人入境,该政策于9月21日生效。医院争相留住员工,科技公司冻结招聘。
FDA宣布54%电子烟产品属非法:进口商必须了解的最新规定根据美国食品药品监督管理局(FDA)最新公告,目前美国市场上销售的电子烟产品中,有54%属于未经授权且非法流通的非法产品。2025年9月30日,FDA局长马蒂·马卡里博士发布题为《敦促零售商停止销售非法电子烟》的公告,宣布该机构将采取以下措施:
俄勒冈州分区规划:如何影响房产价值及您需要了解的内容您找到了一处完美契合需求的房产:地段优越、结构稳固、价格合理。但在决定购买、翻新或开发前,请务必确认关键问题:该区域的分区规划究竟允许哪些用途?分区法规与土地使用条例正悄然塑造着您的投资前景。
俄勒冈州房地产定金:买卖双方需知事项在俄勒冈州竞争激烈的房地产市场中,定金纠纷日益普遍。当前平均纠纷金额达数万美元,而错过截止日期是主要诱因。就在上个月,波特兰一对夫妇因延误付款,痛失2万美元定金。
在日本注册商标:国际企业需知事项由于日本实行严格的先申请制,投机性申请者常抢先注册品牌,令合法所有者措手不及。若未能及早获取保护,企业可能面临品牌重塑、高价回购甚至彻底丧失品牌权益的风险。本指南将带您完整了解注册流程的每个环节。
H-1B抽签制度改革:雇主需了解的新薪资基准体系H-1B抽签制度始终充满不确定性。每年雇主们准备申请材料时,都只能祈祷运气眷顾。此前该制度采用简单抽签机制:每位受益人仅有一次机会,无论职位或薪资如何。
十万美元H-1B签证费:美国公民及移民服务局公告的真实含义当白宫依据《移民与国籍法》第212(f)条发布公告时,仿佛一道高墙即将倒塌。公告文本将十万美元要求与入境美国直接挂钩。雇主们争相解读其含义,海外工作者则困惑不解——
2025年9月19日,白宫发布一项公告,可能重塑美国企业聘用外国专业人士的方式。自2025年9月21日(周日)东部夏令时间凌晨12点01分起,任何希望从国外引进H-1B工作签证持有者的美国雇主,均须缴纳10万美元费用。若该费用
中型企业如何削减40%法律成本而不影响全球业务覆盖专业化知识、敏捷团队和创新收费模式正在重塑国际法律服务。全球企业正提出尖锐质疑:大型律所(每小时收费2000美元以上)在跨境交易中是否仍具价值?答案日益趋向否定。企业发现精品国际律所——
海外招聘:雇佣法陷阱规避指南请先阅读本文本文旨在实现两个目标:1. 强调美国以外地区的雇佣法复杂且与您熟悉的法律体系存在显著差异2. 说服您在招聘前必须本土化雇佣实践本文