H-1B抽签制度改革：雇主需了解的新薪资基准体系H-1B抽签制度始终充满不确定性。每年雇主们准备申请材料时，都只能祈祷运气眷顾。此前该制度采用简单抽签机制：每位受益人仅有一次机会，无论职位或薪资如何。

2025年9月19日，白宫发布一项公告，可能重塑美国企业聘用外国专业人士的方式。自2025年9月21日（周日）东部夏令时间凌晨12点01分起，任何希望从国外引进H-1B工作签证持有者的美国雇主，均须缴纳10万美元费用。若该费用

随着SEVIS系统终止和学生签证取消的情况日益增多，本文将解释学生如何保护自己的合法身份——以及自己的未来。学生签证问题 越来越多的美国学生签证持有者突然失去了移民身份。许多人收到了令人困惑的通知，称他们的SEVIS记录已被终止

近几个月来，合法永久居民（LPRs）——即通常所称的绿卡持有者——在国际旅行后返回美国时，日益频繁地遭遇入境被拒的情况。永久居民的旅行曾被视为常规程序，如今却在美国入境口岸面临更严格的审查。这一转变反映了移民执法和政策解读领域更广泛的趋势。

近日一则引发轰动的事件——法国科学家被拒入境美国——重新点燃了人们对海关与边境保护局（CBP）在边境行使权力的担忧。据多家媒体报道，CBP官员搜查了该旅客的手机，发现其中含有批评前总统特朗普的私人短信，最终导致其被遣返，尽管——

I-9合规检查清单我们近期发布的《执法力度加强时期下的I-9合规要求》一文，概述了雇主在执行I-9程序时需重点关注的关键风险及最佳实践。在当前执法环境下，随着移民与海关执法局（ICE）的审计频次增加及处罚力度扩大，各组织必须采取结构化且主动的措施来——

雇主需知：I-9合规要点在特朗普政府加强移民执法的背景下，雇主必须比以往任何时候都更加警惕，确保遵守联邦工作许可要求。I-9表格在核实员工工作资格方面发挥着核心作用，未能遵循正确程序的企业将面临巨额罚款风险。

商业移民政策的影响2025年1月20日，唐纳德·特朗普总统以坚定的"美国优先"议程开启第二任期，旨在重塑移民政策并加强边境管控。这些重大变革对依赖就业类移民的企业产生深远影响。您是否已做好应对准备？本文将为企业概述应对措施。

合法永久居民（LPR），通常被称为绿卡持有者，是指已被授予在美国永久居住和工作的权利的人士。获得LPR身份的途径多种多样，包括通过家庭团聚移民、就业担保申请，或作为难民或庇护申请人。此外，部分人士也会获得LPR身份