Elegir India antes que China: Lecciones del Cónsul General de la India

De China a la India

Recientemente, el Cónsul General de la India, K. Srikar Reddy, se reunió con un grupo de líderes empresariales en Salt Lake City, Utah, en el World Trade Center Utah, para discutir el aumento de las relaciones comerciales entre Utah y la India. El Sr. Reddy está destinado en San Francisco y cubre el oeste de Estados Unidos. Anteriormente estuvo destinado en África, Oriente Medio y Alemania. Durante la sesión de preguntas y respuestas, le hice la siguiente pregunta: "¿Qué tipo de mensajes utiliza el gobierno indio para promocionar India por delante de China?".

Algunas personas del grupo pensaron que había planteado una pregunta demasiado difícil, pero para mí, esta es la cuestión fundamental en lo que respecta a la creciente relación entre la India y Estados Unidos. El Sr. Reddy indicó que la relación entre India y EE.UU. se encuentra en su nivel más alto desde 1947, y que el Presidente Biden y el Primer Ministro Modi se visitarán mutuamente en 2023.

La India reconoce su oportunidad y ha dado pasos hacia un entorno empresarial más favorable. Pero, ¿hasta qué punto está preparada la India desde su punto de vista, y hasta qué punto pueden articular bien ese mensaje a sus socios potenciales?

El Sr. Reddy me respondió con estos puntos clave:

India es la mayor democracia del mundo

India no es sólo una democracia. India es el mayor país democrático del mundo. Esto es importante desde el punto de vista geopolítico por varias razones, sobre todo porque China es tan grande como India, pero desde luego no es una democracia. Es mucho menos probable que el gobierno indio actúe de forma autocrática que China. Con valores democráticos y una estructura de gobierno democrática, India está mucho más en sintonía con Estados Unidos. Esto es importante para las empresas que buscan leyes y reglamentos razonables y la aplicación razonable de esas leyes y reglamentos.

Casi todos los sectores de la India están abiertos a la inversión extranjera

Sólo nueve sectores empresariales indios están cerrados a la inversión extranjera: loterías, fondos chit, comercio de derechos de desarrollo transferibles, fabricación de tabaco y sucedáneos del tabaco, juegos de azar y casinos, empresas Nidhi, determinadas construcciones inmobiliarias y de infraestructuras, energía atómica y ciertos proyectos ferroviarios. En cambio, la lista negativa de China (con sectores restringidos y prohibidos) es de 27 si una empresa se establece en una zona de libre comercio. En China continúan las restricciones en finanzas, medios de comunicación, agricultura, minería, transporte, TI, sector inmobiliario, educación, sanidad, trabajo social e investigación científica.

La mano de obra india es numerosa y joven

La mano de obra china es numerosa, pero tiene más edad y está más cualificada que la india, por lo que ya no es una fuente inagotable de mano de obra barata. En la actualidad, los costes laborales de la India son cinco veces inferiores a los de China. Y, a diferencia de China, la demografía de la clase trabajadora india es 10 años más joven que la china.

El Gobierno indio sigue haciendo reformas empresariales de calado

En China, el gobierno promete sistemáticamente hacer sus sectores empresariales más atractivos para las empresas extranjeras, al tiempo que aprueba leyes como la de contraespionaje. India sigue introduciendo reformas para facilitar los engorrosos procesos empresariales, incluida la reducción de los tipos del impuesto de sociedades. Los estrictos requisitos del derecho de sociedades chino entran en vigor el 1 de julio de 2024, lo que afecta a todas las empresas con inversión extranjera en China.

India y EE.UU. comparten tecnología

India y EE.UU. confían mutuamente en el desarrollo responsable de tecnologías avanzadas. La iCET se centra en todo tipo de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial (IA), la tecnología cuántica, la tecnología inalámbrica y los semiconductores. Cabe destacar que el iCET también abarca tecnologías relacionadas con la defensa.

Afrontar los retos de la India

Aunque el marco democrático, la juventud demográfica y las reformas progresivas de la India apuntalan su creciente ventaja competitiva frente a China, persisten varios retos que podrían afectar a la trayectoria de la India como líder empresarial mundial. Comprender estos obstáculos es importante para las empresas que están considerando la India como socio estratégico o destino de sus inversiones.

Infraestructuras y burocracia en la India

Uno de los retos más importantes de la India son sus infraestructuras. A pesar de las mejoras, existe una brecha considerable en el desarrollo de las infraestructuras del país en comparación con los estándares mundiales, lo que afecta al transporte, el suministro eléctrico y la conectividad digital. Esta brecha puede impedir la eficiencia operativa y aumentar los costes para las empresas.

Además, el sistema burocrático indio, conocido por su complejidad y burocracia, todavía puede ser una barrera formidable. Aunque se han iniciado reformas para simplificar los procesos, navegar por el laberinto burocrático sigue siendo una tarea desalentadora para los inversores extranjeros, lo que a menudo provoca retrasos en la ejecución de los proyectos y mayores cargas de cumplimiento.

Incertidumbres normativas en la India

Aunque está mejorando, el entorno normativo de la India sigue estando marcado por la imprevisibilidad y los cambios frecuentes. Este flujo normativo puede suponer un riesgo para las empresas, afectando a la planificación a largo plazo y a la estabilidad operativa. La aplicación de los derechos de propiedad intelectual y el cumplimiento de los contratos siguen siendo motivos de preocupación, lo que afecta a la confianza de los inversores.

Déficit de cualificaciones y rigidez del mercado laboral en la India

A pesar de su numerosa y joven mano de obra, el sistema educativo de la India ha tenido dificultades para seguir el ritmo de los cambiantes requisitos de cualificación de las industrias modernas, lo que ha provocado un desajuste entre las cualificaciones de los solicitantes de empleo y las necesidades de los empresarios. Además, la rigidez del mercado laboral, debida a las estrictas leyes laborales, puede complicar los procesos de contratación y despido, lo que a su vez afecta negativamente a la flexibilidad de las empresas.

India Consideraciones medioambientales y sociales

India se enfrenta a importantes retos medioambientales, como la contaminación y la escasez de agua, que pueden afectar a las empresas directa e indirectamente. Los problemas sociales, como la desigualdad de ingresos y el acceso a la sanidad y la educación, también plantean retos para el crecimiento económico sostenible y la estabilidad social.

Navegar por el panorama geopolítico de la India

La política de no alineación y la autonomía estratégica de India presentan un panorama complejo para las empresas internacionales, especialmente las estadounidenses. Las relaciones de India con sus vecinos y otras potencias mundiales pueden influir en sus políticas comerciales y alianzas económicas, repercutiendo en los flujos de inversión extranjera.

Conclusión

El cónsul general de India no se disculpó por animar a las empresas a elegir India en lugar de China. Y como China sigue replegándose y mirando hacia dentro, la comunidad empresarial mundial seguirá buscando un sustituto adecuado más allá de China.

Puede que la India no esté preparada para absorber todas las oportunidades que se le presenten, pero como mayor democracia del mundo con vínculos cada vez más estrechos con Occidente, no va a dejar pasar esta oportunidad. Esperamos reformas adicionales para atraer empresas y, sobre todo, inversiones a la India. La mano de obra joven del país seguirá aumentando en niveles de educación y experiencia. Seguiremos de cerca el desarrollo de la India en tecnología, infraestructuras, desarrollo de la mano de obra y otras áreas emergentes clave, a medida que el país trace su propio rumbo como líder en la región de Asia-Pacífico.

El estrechamiento de los lazos entre la India y Estados Unidos, sobre todo en materia de colaboración tecnológica, pone de relieve el enorme potencial de asociaciones fructíferas entre empresas occidentales e indias. Las empresas que deseen ampliar o diversificar su presencia internacional deben seguir de cerca la trayectoria de la India. Aprovechando los puntos fuertes de la India y sorteando sus retos con estrategias bien fundamentadas, las empresas pueden aprovechar un mercado vibrante preparado para el crecimiento y la innovación. Las oportunidades en la India abundan, y ahora es el momento de comprometerse con este país.