If you are thinking about taking a job teaching English in China, my strong advice is DON'T DO IT. Look for such a job in Vietnam or Thailand or Japan or Spain or Mexico or Colombia or Brazil or the Czech Republic or really just about anywhere else in the world. I say this because teaching English in China has become that corrupt, that horrible, that exploitive, and that risky.
En China no existe el secreto profesional entre abogado y cliente. En Estados Unidos y en gran parte del resto del mundo, las comunicaciones privadas entre un abogado y su cliente están protegidas contra su divulgación sin el consentimiento del cliente. Esta protección fundamental no existe en China. Los riesgos críticos de la ausencia de secreto profesional entre abogado y cliente en China La confidencialidad es la
La inversión extranjera directa procedente de China. «Lo que el viento se llevó». Si estás esperando a que tu inversor chino aporte pronto los fondos prometidos a tu empresa, probablemente te espera un largo camino por delante. A la mayoría de las empresas, tanto privadas como públicas, no les importa quién aporte el capital de inversión (siempre y cuando los inversores se conformen con
En 2016, en «Sacar dinero de China: la versión larga», escribimos sobre cómo las empresas occidentales se ponían en contacto con nuestros abogados en China para sacar dinero del país y cobrar lo acordado en todo tipo de operaciones. En nuestra páginaChina Law Blog , incluimos un enlace a la entrada original y la describimos como «En la que…»
China ha anunciado hoy que va a expulsar del país a las personas y empresas poco fiables. Concretamente, China está elaborando una lista de «entidades poco fiables» que incluirá a empresas y personas. En concreto, el Ministerio de Comercio de China ha anunciado que expulsará del país a «las empresas, organizaciones y personas extranjeras que no cumplan las normas del mercado y violen el espíritu
Nuestros clientes nos preguntan constantemente cómo deben establecer la duración del contrato —especialmente la duración inicial— en sus contratos de trabajo en China. La respuesta breve es la típica respuesta de un abogado: depende de cada caso. Dicho esto, en el caso de los nuevos empleados, nuestros abogados especializados en derecho laboral en China suelen recomendar una duración inicial de tres años.
La verdadera amenaza económica que plantea la guerra comercial entre Estados Unidos y China no son los aranceles. La verdadera amenaza siempre ha sido que el Gobierno estadounidense prohíba la venta de productos a China y la compra de productos procedentes de China, y centrarse en la cuestión de los aranceles pasa por alto este aspecto. Como escribimos en «¿Quién paga los aranceles sobre las importaciones de China?», hay varios aspectos que las empresas
China Employment Offer Letters are Not Mandatory China employers often want to extend an employment offer letter to their potential new hires to prove they are serious about bringing them on board. Some candidates expect or may even request an “official” offer letter from their potential employer. This is understandable. However, offer letters are neither
One of the advantages of our having published around 1,850 blog posts (Our first post, INTRODUCTION TO OUR BLOG, was on January 4, 2006; 4,879 days ago!) is that we have blog posts on just about everything. This is extremely helpful in responding to client inquiries. If a company writes us about what sort of
1. Las cosas no van bien entre China y Occidente. En la entrada de ayer, «Hacer negocios en China o con China: todo va bien», comenté que intentaríamos dejar de centrarnos tanto en el deterioro de las relaciones entre China y Occidente y centrarnos más en las oportunidades de negocio que ofrece China, que siguen siendo numerosas.
