Una cosa que hay que saber sobre los litigios es que el tiempo lo es todo. Muchos clientes que acuden a nosotros desconocen que el proceso de litigar se rige por una serie de plazos y calendarios definidos por ley. El incumplimiento de esos plazos puede tener enormes consecuencias para la posición de un litigante en un pleito. Uno de los peores
Como presagiamos en nuestro reciente post, el 3 de mayo de 2023, la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, firmó una legislación sobre el cannabis que aumenta significativamente las sanciones civiles y fiscales por la venta ilícita y sin licencia de cannabis. La legislación fue aprobada junto con el presupuesto de Nueva York para el año fiscal 2024. ¿Qué incluye la nueva legislación sobre el cannabis?
El gobierno corporativo es un requisito básico de cualquier empresa. Así que, por supuesto, las empresas de cannabis a menudo simplemente lo ignoran. Algunas de ellas pueden pagar a un abogado para que elabore unos estatutos sencillos y una resolución organizativa (o un acuerdo de funcionamiento para una LLC), y luego básicamente cierran sus archivos hasta que surge algo "grande". Este
Una "citación" se utiliza en los litigios sobre cannabis (o en cualquier litigio) cuando se necesitan testigos o documentos de terceros para un pleito. A lo largo de los años, hemos visto la necesidad de citaciones en una variedad de contextos. A continuación le explicamos qué debe hacer si recibe una: ¿Qué es una citación? Existen
Hace poco escribimos un post titulado "Dolores de cabeza por los cobros del cannabis y qué hacer". En él, hablaba de un problema que ha estado asolando a las empresas de cannabis de California en todo momento: distribuidores y minoristas que no pagan sus facturas. Hacia el final del artículo, mencionaba una propuesta de ley para abordar el problema, la AB 766, que
Todos sabemos que la industria del cannabis en Oregón está pasando por dificultades. Escribimos a menudo sobre las causas a nivel macro, las posibles soluciones, y lo que vemos como litigantes de negocios. No hemos escrito mucho sobre una de las áreas básicas de la legislación laboral que se aplica a las empresas de marihuana de Oregón: los derechos de los trabajadores a los salarios y las responsabilidades del empleador. Como
El 13 de abril, moderé un seminario web sobre los impuestos del cannabis llamado "IRS Enforcement of Cannabis Operators is Here - What Do We Do Now?". Los impuestos sobre el cannabis deberían asustar a cualquiera en la industria, pero los impuestos federales sobre la renta bajo I.R.C. 280E probablemente se llevan la palma cuando se trata de ansiedad general. Nuestro seminario web contó con Ani Galyan y
The West Coast cannabis industry is struggling. In this free webinar, cannabis business litigators Jihee Ahn (California; Oregon) and Jesse Mondry (Oregon) will discuss the state of the industry and how depressed market conditions are affecting those considering litigation or alternative dispute-resolution options. Tune in Tuesday, May 16th at 10am PT for a conversation covering
Hoy quería dejar una línea sobre una interesante pieza de la legislación del cannabis que se mueve a través de la sesión de Oregon. El proyecto de ley en cuestión es ómnibus SB 353 (más reciente mark-up aquí). Se trata de un SB 353 muy diferente de su marcador de posición de vuelta en enero, cuando publiqué nuestra Previsión Legislativa anual e Informe.
En la era de Theranos, Fyre Fest, FTX y WeWork, las estafas, fraudes y escándalos relacionados con el cannabis probablemente palidecen en comparación. Sin embargo, sigue mereciendo la pena prestar atención a las estafas relacionadas con el cannabis (y su evolución), detectarlas y evitarlas a toda costa. He escrito sobre estafas de cannabis en el pasado (ver aquí), y es uno de mis temas favoritos dada la todavía emergente
