Contents of this Article BRI countries will need increased economic activities to pay back Chinese debt Africa’s greatest opportunities in business How is Africa reacting to China’s increasing presence through its Belt and Road Initiative? Does Africa present a viable alternative to companies that want to move manufacturing from China? Which African nations are most
Should I stay in China or should I leave? Should I enter the China market or is it too risky? The answer to these questions is simple: it depends. The secret is understanding what those dependencies are and how your company strategically fits within them. What follows is an oversimplified view of the playing field
A couple months ago, in Five Ways to Accelerate Your China Market Entry, I wrote about how to facilitate a China market entry. I wrote that post because despite the US-China problems, there are still plenty of companies, both U.S. and otherwise, for whom entering into China still makes a lot of sense. But for
Looking to do business with a Chinese company? About to send a Chinese company some money? Want to know whether that Chinese company is worthy of your business and your trust? How do you do get information on a Chinese company when certain private investigatory work in China is illegal? Our clients often ask us to
The US-China Trade War Is and Will be the New Normal I hate to say we told you so, but for nearly a year, WE TOLD YOU SO. Since October, 2018 we have been all but screaming at anyone and everyone who has product made in China and sold into the United States to get
لا أعرف لماذا لم يجرؤ أحد على قول هذا صراحةً حتى الآن، لكن هونغ كونغ لم تعد مركزاً تجارياً ومالياً دولياً. لا أشعر بأي ارتياح لقول هذا، لأن لدي العديد من الأصدقاء في هونغ كونغ ولطالما أحببت الذهاب إلى هناك، لكن المكانة الخاصة التي كانت تتمتع بها هونغ كونغ قد انتهت. انتهى الأمر. انتهى.
لماذا لن ينتهي الصراع بين الولايات المتحدة والصين أبدًا لا يبدو أن هناك نهاية في الأفق للحرب التجارية بين الولايات المتحدة والصين. والسبب في ذلك هو أنها لم تعد مجرد حرب تجارية فحسب، بل أصبحت صراعًا سياسيًا واقتصاديًا وعسكريًا محدود النطاق. والسؤال ليس متى ستنتهي، بل كيف ستتوسع. وفي مقالات المدونة القادمة، سنتعمق في
قبل بضعة أشهر، نشرنا مقالاً بعنوان: «هل تريد الحفاظ على أعمالك في الصين؟ افعل هذه الأمور الآن». وقد كتبنا هذا المقال لأننا كنا (ولا نزال) نشهد ارتفاعاً هائلاً في عدد الشركات الأجنبية التي تتورط في مشاكل قانونية مع الحكومة الصينية. وللحكومة الصينية تاريخ طويل في اتخاذ إجراءات صارمة ضد
1. الصين تشدد إجراءاتها ضد الأجانب: لدى الصين قوانين، وهي تطبقها. وكما هو الحال في معظم دول العالم، فإن الصين تطبق قوانينها بشكل متفاوت. وأعني بذلك أنه ليس من غير المألوف أن تسن الصين قانونًا ثم لا تطبقه لعدة سنوات، ثم فجأة
محتويات هذه المقالة: قواعد وأنظمة صاحب العمل هي مفتاح الامتثال القانوني في الصين؛ حيث ينص القانون الصيني على ضرورة تعيين كل موظف بدوام كامل بموجب عقد عمل مكتوب؛ كما يقوم صاحب العمل بمراجعة حالات إنهاء خدمة الموظفين. وفي ظل تراجع الاقتصاد الصيني وتقوم العديد من الشركات الأجنبية في الصين بتسريح الموظفين، فليس من المستغرب أن
