عند العمل على اتفاقيات التصنيع التعاقدي المعقدة، يخبرنا معظم عملائنا أن هدفهم الرئيسي هو حماية ملكيتهم الفكرية. وينطبق هذا بشكل خاص على مصممي منتجات الشركات الناشئة، حيث يتألف جزء كبير من ملكيتهم الفكرية من أسرار تجارية ومعرفة فنية تتطلب إبرام اتفاقية رسمية مع الشركة المصنعة. ومع ذلك، أثناء عملنا
تكشف عمليات البحث عن العلامات التجارية قبل تقديم الطلبات والإخطارات اللاحقة لتقديم الطلبات الصادرة عن مكتب العلامات التجارية الصيني (CTMO) بشكل متزايد عن وجود تضارب مع تسجيلات العلامات التجارية القائمة وطلبات تسجيل العلامات التجارية المعلقة. ونظراً للعدد الهائل من العلامات التجارية التي يتم تسجيلها في الصين، فإن هذا الأمر لا يثير الدهشة. لكن التضارب المشار إليه، سواء في البحث أو من قِبل فاحص مكتب العلامات التجارية الصيني، لا يعني بالضرورة أن
تشتهر الشركات الصينية بتصنيع وتصدير منتجات رديئة. ولا عجب أن المشترين الأجانب لهذه المنتجات الرديئة غالبًا ما يرفضون دفع أي مبالغ إضافية للمصنع الصيني مقابل تلك المنتجات. وغالبًا ما يكون هذا المبلغ غير المدفوع كبيرًا. وعندئذٍ ينتقل المشتري الأجنبي إلى مصنع جديد. وغالبًا ما يقع هذا المصنع الجديد في نفس
President Trump has his trade war, but it is not just against China. This trade war is the United States against the World. President Trump has announced tariffs of 25% on steel imports and 10% on aluminum imports under Section 232 of the United States’ National Security law. Because Section 232 is not a trade
Earlier this year, China released the final version of the national standard on personal information protection, GB/T 35273-2017 Information Technology – Personal Information Security Specification (信息安全技术 个人信息安全规范) (the “Specification”). The Specification will take effect on May 1, 2018. The Specification is not a law or regulation that requires mandatory compliance. However, it likely will be
إذا كنت مغتربًا تعمل أو تبحث عن وظيفة في الصين، فإن عقد عملك في الصين أمر مهم. إذا كنت تخطط للسفر إلى الصين لتولي وظيفة جديدة هناك (أو حتى مجرد تولي وظيفة جديدة هناك)، فيجب عليك القيام بكل ما يلي: اطلب من خبير في شؤون العمل في الصين مراجعة عقد العمل المقترح
Online gaming in China is subject to the same overall regulatory framework that applies to software as a service (SaaS) in China. The regulatory framework comprises no less than a dozen key components that have developed over the past twenty years or so. The development has not evolved neatly. Earlier regulations have not been comprehensively
لا يمر شهر دون أن تخبرني إحدى الشركات عن مدى قوة علاقتها مع شريكها الصيني، سواء كانت الشركة الصينية التي تفكر في إقامة مشروع مشترك معها أو الشركة الصينية التي تصنع منتجاتها. وبصفتي محامياً، فإن ردة فعلي عند سماع هذا النوع من الكلام عادةً ما تكون كالتالي:
Smart Chinese manufacturers know that with their costs rising, they need to be able to distinguish themselves from their peers. One of the ways they are choosing to do this (even more frequently than in the past) is by copying and selling products they are making for their foreign customers. See Your China Factory as
The basic rule for foreign companies hiring an employee in China is that you cannot do so unless and until you have a Chinese legal entity (e.g., a WFOE), and violating this rule can (and nearly always does) cause problems. See Doing Business in China with Deportation or Worse Hanging Over Your Head. What though
