قواعد ولوائح أرباب العمل في الصين: ما تحتاج إليه
يجب على أرباب العمل في الصين إبرام عقود عمل مكتوبة مع كل موظف من موظفيهم العاملين بدوام كامل. ويؤدي عدم وجود عقد عمل مكتوب إلى تعرض أرباب العمل لعقوبات (تُدفع لموظفيهم)، وغرامات إدارية، ومخاطر اعتبارهم قد أبرموا عقد عمل غير محدد المدة مع الموظفين الذين لا يوجد معهم عقد مكتوب. وتدرك معظم الشركات ذلك الآن، ولكن






