如何关闭或缩减在华外商独资企业：2025年四部生存指南

如何关闭或缩减在华外商独资企业：2025 年四部曲生存指南

随着监管压力、成本上升和地缘政治风险重塑了中国的格局，外资企业正以创纪录的数量退出中国。无论您是计划全面关闭外商独资企业，还是进行战略缩编，风险都很高，而失策则可能代价高昂。

本指南由四个部分组成，借鉴了数十年的中国法律经验，将指导您完成每个阶段的工作：决定退出路径、内部准备、执行停业、保护资产--最后还附有一份清单，帮助您完成所有工作。

多年来，外商独资企业（WFOE）一直是希望进入中国爆炸式增长的外国公司的首选工具。外商独资企业提供了控制权、合法性，以及在当时世界上增长最快的主要经济体中的前排位置。

但是，这种情况已经发生了巨大的变化。

监管审查加强。运营成本飙升。地缘政治的紧张局势现在主导着人们的谈话。对许多公司来说，曾经看似战略优势的东西已经变成了昂贵的负担。

我们比以往任何时候都更能从全球客户那里听到同样迫切的问题：

如何止血？

关闭--或至少缩小--我们的中国独资企业究竟需要什么？

本系列博客由四部分组成，旨在详细解答这些问题：

第 1 部分 - 战略先行

如何在全面停产和战略性缩编之间做出决定，以及如何规划内部审计和沟通战略。

第 2 部分 - 执行与合规

如何处理员工解聘、监管备案、清算步骤和常见法律陷阱。

第 3 部分 - 知识产权、数据和中国风险新格局

如何保护知识产权、管理敏感数据以及应对 2025 年复杂的监管环境。

第四部分 - 中国退出清单

一份实用的、可打印的清单，涵盖了为实现干净、合规、风险可控的退出而需要解决的所有问题。

中国外商独资企业的退出战略：全面关闭与战略缩编

第一步听起来很简单，但其实并不简单：决定什么对你的企业最有意义。

1.评估完全退出方案

您准备好完全退出中国市场了吗？这意味着关闭法人实体、裁员、终止租约、清算资产，以及从密集的中国政府机构网络中注销注册。

2.战略缩编备选方案

或者，您的目标是战略性地缩减规模--裁员、关闭办事处、削减开支--同时保持外商独资企业在技术上的活力和法律上的合规性？

3.做出具有时间敏感性的退出中国或裁员决定

区别很重要。全面关闭需要正式清算，包括税务审计、政府备案、劳动法合规和多机构审查。裁员虽然前期痛苦较少，但仍需要精心策划，尤其是在涉及到雇佣问题、租赁谈判以及管理中国业务的期望值时。老实说，裁员可能只是一两年后你不得不做的事情的一个慢动作。

我知道这是老生常谈，但问题是：你是想快速撕掉创可贴，还是慢慢撕掉创可贴，同时为接下来更多的痛苦做好准备？

越早回答这个问题，就能越早制定真正有效的战略。

中国独资企业退出规划：进行内部审计

在你通知中国的任何人之前--不是你的员工，不是你的合作伙伴，当然也不是任何政府官员--你需要把你的内部事务处理好。

1.全面盘点

首先要对中国的运营情况进行全面审计。

哪些合同仍然有效？还有哪些债务尚未清偿--未支付的供应商发票、逾期未缴的社会保险费、未申报的纳税申报表，或者失效的知识产权注册？在中国有固定资产吗？设备、库存或在当地注册的商标和专利情况如何？

2.确定退出目标

现在是清点一切的时候了。

现在也是确定内部目标的时候。你希望以多快的速度退出？您想收回或保留哪些资源--现金、知识产权、产品、人员？您的团队中谁将从中国方面领导这一进程，谁将从总部进行管理？

3.准备接受外部审查

因为一旦你向外界发出信号，表明你正在后退或退出，审查就会随之而来。在你发出任何声音之前，请确保你已经做了安静的工作。

谨慎沟通，精确执行

在关闭或缩减中国外商独资企业的过程中，沟通可能是最微妙也是最容易处理不当的部分。

1.员工沟通的时机

过早向员工宣布您的计划，您将面临混乱、恐慌甚至公开抵制的风险。等待通知员工的时间过长，即使你打算支付全额遣散费，也可能会发现自己需要额外支付一个月的工资，以代替适当的通知。

2.管理客户和合作伙伴关系

过早通知客户或合作伙伴，他们可能会在你稳定运营之前逃离。通知得太晚，您将面临声誉受损的风险，而且这种风险将远远超出您在中国的影响力。制定积极主动的公关战略，管理好与利益相关者和公众的关系。

3.建立你的中国退出顾问团队

强有力的沟通战略只有在其背后的专业知识支持下才能发挥最大效力。从一开始，就聘请经验丰富的中国法律和会计专业人士。依赖一般的国际顾问，或那些不熟悉外商独资企业停业复杂性的顾问，是一种常见且代价高昂的错误做法。

具体来说，聘请经验丰富的中国劳动法律师，确保员工解雇符合法律规定，时间安排合理，顺序安排谨慎。在这一关键领域，即使是微小的失误也可能导致整个退出计划的失败。同时，调整您的法律、沟通和商务团队，向员工、客户、供应商和主要合作伙伴传递清晰一致的信息。

认识到中国本地法律顾问的运作限制也至关重要。所有中国律师事务所和律师都要履行法律和政治义务，优先考虑中国共产党、国家和政府的利益。这些都不是抽象的问题--不遵守这些义务可能会导致被取消律师资格、受到严厉的职业处罚甚至刑事指控。因此，在敏感的离职事务中，依靠中国律师将贵公司的利益放在首位可能会带来很大的问题。

对于希望在全部或部分撤出中国期间保护自身地位的公司来说，谨慎聘请中国法律顾问是明智之举。在许多情况下，拥有深厚中国经验和值得信赖的本地网络的国际律师事务所--不受相同政治压力影响、只为您的利益服务的律师事务所--能够提供最有效、无冲突的代理服务。